Notre cabinet de consulting offre de nombreuses opportunités pour les professionnels talentueux et ambitieux. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et continuer à offrir les meilleurs services à nos clients. Notre processus de recrutement est conçu pour sélectionner les meilleurs candidats pour chaque poste.

Il se compose de deux types d'entretien: un entretien RH pour évaluer les compétences et les qualités personnelles des candidats et un entretien technique avec un référent technique pour évaluer les connaissances et les compétences professionnelles. Les candidats retenus seront embauchés et bénéficieront d'une formation continue et d'un coaching individuel pour les préparer à leur présentation devant le client. Ils seront ensuite accompagnés tout au long de leur mission.

Nous sommes convaincus que cette formation et ce coaching sont essentiels pour aider les nouveaux employés à atteindre leur plein potentiel et à contribuer efficacement à nos différents projets. Si vous êtes intéressés par une carrière au sein de notre cabinet, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à notre adresse mail contact@rsuniversconsulting.com. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures reçues et nous contacterons les candidats retenus pour un entretien.