Notre entreprise offre aujourd’hui de nombreuses opportunités pour les professionnels qualifiés du transport public et de l’industrie. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents capables de renforcer les équipes de nos clients et d’intervenir sur des missions techniques à forte responsabilité. Notre processus de recrutement est conçu pour sélectionner les candidats les plus adaptés aux exigences terrain, tout en garantissant une intégration simple et efficace.
 

Il se compose de deux étapes principales: un entretien RH pour évaluer le parcours, les compétences humaines et la capacité d’adaptation du candidat, puis un entretien technique avec un référent métier chargé d’évaluer les connaissances professionnelles, la maîtrise opérationnelle et l’autonomie sur le terrain. Les candidats retenus sont ensuite intégrés et bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour préparer leur prise de poste, comprenant un briefing complet, un suivi régulier et un soutien continu tout au long de leur mission.
 

Nous sommes convaincus que cet accompagnement est essentiel pour permettre à chaque collaborateur de s’épanouir, de progresser et de contribuer pleinement à la performance des projets auxquels il participe. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et mettre vos compétences au service de nos clients, vous pouvez remplir le formulaire ci-dessous et nous envoyer votre CV à l’adresse contact@rsuniversconsulting.com. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et les profils retenus seront recontactés pour un entretien.